Future Skills Lernpfade von oose
Resilienz lernen.
Selbstmanagement stärken.
Konflikte klären.
Veränderung braucht Werkzeuge.
oose bildet seit über 20 Jahren Menschen in technischen und Meta-Kompetenzen weiter. Ein Lernpfad bündelt aufeinander abgestimmte Seminare zu einem klaren Ergebnis – praxisnah, in kleinen Gruppen, direkt anwendbar.
Lernpfade
Klarer Kurs
Orientierung finden und handlungsfähig bleiben, wenn sich die Arbeitswelt schnell verändert.
- Future Skills für den eigenen Berufsweg
- Innere Stärke mit dem Zürcher Ressourcenmodell
- Selbstmanagement für komplexe Arbeitsrealitäten
- Mehr Klarheit, Fokus und Selbststeuerung
- (optional) KI verstehen und souverän einsetzen
Gemeinsam wirksam
Kommunikation, Moderation und Präsentation für Zusammenarbeit, die wirklich trägt.
- Klarer kommunizieren – auch wenn es schwierig wird
- Meetings und Workshops wirksam moderieren
- Konflikte früher erkennen und konstruktiv klären
- Sicher auftreten und Inhalte überzeugend vermitteln
- Mehr Wirkung in Gruppen und Gesprächen
Fokus & Gelassenheit
Stabil bleiben, wenn es komplex wird – mit mehr Fokus, Ruhe und Handlungskraft.
- Resilienz praktisch im Alltag stärken
- Selbstmanagement für Druck und Komplexität
- Innere Stärke für unsichere Zeiten entwickeln
- Mehr Klarheit in Entscheidungen und Prioritäten
- (optional) Achtsamkeit für Wissensarbeit
Führen in Veränderung
Orientierung geben, wenn sich Teams, Rollen und Rahmenbedingungen bewegen.
- Agil führen in dynamischen Umfeldern
- Widerstände konstruktiv bearbeiten
- Veränderung klarer kommunizieren und begleiten
- Teams systemisch verstehen und weiterentwickeln
- Mehr Sicherheit in Führung unter Druck
Digital Literacy
Souverän arbeiten, wenn KI, Tools und neue Technologien Teil deines Alltags werden.
- Future Skills für die digitale Arbeitswelt
- KI verstehen: Chancen, Grenzen und Anwendung
- Besser prompten, klarer mit KI arbeiten
- Mehr Sicherheit im Umgang mit Tools und Technologien
- Mensch-Maschine-Zusammenarbeit bewusster gestalten
Nicht sicher, welcher Pfad passt?
Wir helfen dir gern unverbindlich und ehrlich.
Beratung anfragenAlle Seminare
Alle unsere Soft Skills Seminare bei oose:
Kommunikation und Konfliktlösung
Kommunikation & Moderationstechniken in der IT
Grundlegendes Handwerkszeug für effektive Meeting-Moderation – mit vielen Remote Tools.
Zum Seminar →Vertrauensvoll zusammenarbeiten durch konstruktives Feedback
Feedback-Kompetenz stärken und eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens aufbauen.
Zum Seminar →Professionell Präsentieren
Überzeugend auftreten mit Struktur, sicherer Wirkung und VR-gestütztem Training.
Zum Seminar →Von Stress zu Stärke: Resilienz praktisch lernen
Stressmuster erkennen, emotionale Regulation und praktische Resilienz-Werkzeuge für den Alltag.
Zum Seminar →Vertrauen und psychologische Sicherheit im Zeitalter der KI
Psychologische Sicherheit und Vertrauen im Team stärken – gerade in Zeiten von KI-Integration.
Zum Seminar →Konfliktmanagement und konstruktive Konfliktlösungen
Wirksame Konfliktlösungstechniken für den Berufsalltag gezielt einsetzen.
Zum Seminar →Konfliktmanagement für Entwickler:innen
Konfliktkompetenz speziell für Entwickler:innen – praxisnah und kontextbezogen.
Zum Seminar →Konstruktive Konfliktlösung für Product Owner
Als Product Owner Stakeholder-Lösungen finden und Konflikte konstruktiv gestalten.
Zum Seminar →Soft Skills für Architekt:innen
iSAQB-zertifiziertes Seminar zu Kommunikation und Konfliktlösung für Softwarearchitekt:innen.
Zum Seminar →Kommunikation, Moderation und Grundlagen Konfliktmanagement
Kombinierter Intensivkurs zu Kommunikation, Moderation und den Grundlagen des Konfliktmanagements.
Zum Seminar →Team Empowerment und Zusammenarbeit
Softwarearchitekturentscheidungen auf Augenhöhe treffen
Bessere technische Entscheidungen durch kollaborative Ansätze und gemeinsames Verständnis.
Zum Seminar →Gemeinsam entscheiden im Team
Partizipative Entscheidungsfindung für nachhaltige und tragfähige Teamergebnisse.
Zum Seminar →Agilität trifft auf systemische Teamentwicklung
10-wöchiges Team-Coaching-Programm, das Agilität mit systemischer Teamentwicklung verbindet.
Zum Seminar →Wertstiftender Agile Coach
Intensivprogramm für erfahrene Coaches und Scrum Master, die ihren Wirkungsbereich erweitern.
Zum Seminar →Coachingskills für Agile Coaches
Coaching-Kompetenzen anhand realer Praxisbeispiele aus dem Arbeitsalltag erweitern.
Zum Seminar →Facilitation
LEGO® Serious Play® Methode
Die Wirkung von LEGO Serious Play in der Teamarbeit durch praktische Übungen erleben und anwenden.
Zum Seminar →Visualisierungswerkstatt (Visual Facilitation)
Sketchnotes meistern für besseres Denken, kollaboratives Arbeiten und wirkungsvolle Präsentationen.
Zum Seminar →Besser Zusammenarbeiten mit Sketchnotes
Sketchnotes einsetzen, um virtuelle und analoge Meetings effektiver zu moderieren.
Zum Seminar →Agile Moderationsmethoden – analog und digital
Moderne Moderationsmethoden für Präsenz- und Remote-Teams erlernen und direkt anwenden.
Zum Seminar →Sketchnotes für Coaches
Komplexe Themen mit Sketchnotes zugänglich machen und im Coaching visuell unterstützen.
Zum Seminar →New Leadership
Selbstmanagement
Selbstmanagement im agilen Umfeld
Stärken entdecken und die eigene Arbeitsweise für nachhaltige Leistung optimieren.
Zum Seminar →Achtsamkeit für Wissensarbeiter:innen
Achtsamkeitstechniken für mehr Fokus, Gelassenheit und innere Stabilität im Arbeitsalltag.
Zum Seminar →Future Skills: Kompetenzen für die Zukunft
Kompetenzen aufbauen, um dynamische Zukünfte selbstsicher zu gestalten und zu navigieren.
Zum Seminar →Innere Stärke für unsichere Zeiten
Resilienz mit dem Zürcher Ressourcenmodell® stärken – Zukunftskompetenz für turbulente Phasen.
Zum Seminar →